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2009年教师招聘简章

作者:wlxf   录入:wlxf    文章来源:   点击数:0    更新时间:2008-11-04

汉中——中国最佳历史文化魅力城市之一,历史文化底蕴深厚,自然风光独特秀丽,环境气候舒适宜人,居家生活方便惬意。

 

走进汉中市龙岗学校:

汉中市龙岗学校是汉中市教育局、南郑县人民政府大力扶持的优质品牌学校。

学校由陕西艺苑集团投资,占地168亩,总投资2.2亿元,集小学、初中、高中为一体,是陕南投资最大、起点最高、条件最好的现代化、寄宿制学校。

学校位于汉中市“一江两岸”的城市南区,交通方便,社区成熟,生活品位高雅。

学校200891正式开学,报名学生达3800人,经严格测试,实际招生816人,当年招生当年形成轰动效应,“到龙岗读书”成为家长和孩子们最自豪的选择。

 

汉中市龙岗学校的办学追求

走一条道路:办精品学校,创造适合每个孩子的教育。

实现两个“统一”:高素质与高升学的统一,筑高原(大面积稳定地提高质量)与建高峰(培养特长、拔尖学生)的统一。

具备三高特质:办高端教育,筑质量高地,讲高效发展。

打造“四精教育”:凝聚精良师资、推行精细管理,实施精品课程,培育精英人才。

汉中市龙岗学校教师发展思路

教师发展目标:培育卓越的人生导师,享誉川陕的杏坛翘楚。

教师团队建设目标:集才凝智,人文关怀;享受教育,共创成功。

教师团队建设宣言

树立教师第一的观念,把一切为了教师、一切服务教师、一切服从教师的发展作为学校的基本思路。通过教师人才工程的建设,龙岗学校将成为一座吸引杰出人才的大磁场,卓越的品牌加上优秀的人才,必定会产生超乎寻常的生产力,在不断感受成功的过程中,让每一个教师创造生命的奇迹,充分享受教师的温馨、快乐和幸福。

树立关怀至上的观念,创造多元化的教育成功和教育幸福。建立了完善的教师关怀体系,有进步必表扬,有成绩必肯定,有困难必帮助,有矛盾必化解,有正当要求必尽量满足,既塑精品,又塑精英,创造充满尊重、温馨品味的工作环境和生活环境。

在教师队伍建设中,以既是终生学习的先行者,又是精神的富有者和未来的成功者为核心,培育龙岗学校教师精神;以感恩、团队、学习、智慧为核心建立教师家长规范;以在龙岗学习、在龙岗成长、在龙岗成功为评价标准建设教师的个人成功体系。

加强教师传统文化建设,突出爱学校、爱事业、爱学生、爱同事、爱家庭,拒绝不良风气,拒绝师德失范,拒绝作风不正,以教师的健康向上确保学校的健康发展。

 

选择龙岗学校的8大理由

(1)    高远的办学追求。

学校以“为中华民族培养时代英才”为办学追求,以大视野、大境界追求大事业,让每个老师在追求卓越中提升品味、丰富内蕴,实现人生价值。

(2)  温馨的工作环境。

龙岗学校坚持尊重每一个人、关心每一个人、发展每一个人的人才观,为每一个教师提供公平竞争、快乐发展的事业平台,让每一个龙岗人有归宿感、快乐感和成就感。

(3)  前沿的教育培训。

学校与北京师范大学海威培训中心密切合作,随时把教育的最新变化带给老师。

每年设立50万教师培训基金,把培训作为最好的礼物送给老师。

建立“教育新视点扫描+知名专家培训+名师论坛+个人成功分享”的教师培训模式,让每一位教师成为快乐的学习者和创造者。

(4)  成功的教育模式。

龙岗学校以名师为引领,通过“三案定教”(基础教案、基础题案、基础课件),全面解放老师,让老师自信而从容。

学校充分吸纳北京四中、洋思中学的办学精髓,创造科学、简易的教学模式,轻松提高教学效率,让老师尽享教育的幸福。

(5)  安全的学校体制。

龙岗学校系政府大力扶持的优质品牌学校,南郑县人民政府发出《南郑县人民政府关于大力扶持龙岗学校的决定》(20082号文件),教师全员购买保险,安全、无风险。

(6)  优厚的教师待遇。

龙岗学校为每位教师提供富有竞争力的薪酬,保持汉中市教育系统最高的工资水准。

提供全产权,优惠40%的住房一套,教师居住小区环境优美,时尚高档,获“陕西最具人文社区奖”、“陕西最佳景观魅力户型奖”。

教师子女入读龙岗小学、初中、高中免学费。

(7)  舒心的工作环境。

龙岗学校校园环境既有汉中特色,又有民族气息、现代思想,处处充满人文智慧和人文关怀。

学校为每位教师配备手提电脑,“七大媒体”进课堂,集文字、图形、声音、动画为一体,让每位教师在运用现代教育技术中轻松成功。

(8)  迅捷的成功平台。

龙岗学校实施精品战略和英才教育,严格控制学生质量,严格控制班级学生入口数量(每个班不超过48人),实施感恩德育,让每个老师充满尊严地工作。

龙岗学子活泼大方、彬彬有礼,学校大力建设阳光校园,让每一位教师享受尊重和关怀,为每一位教师创造事业的最大成功可能。

 

汉中市龙岗学校教师招聘政策

(1)  招聘岗位:小学、初中、高中各学科教学岗位及学校管理岗位。

(2)  招聘原则以及办法:坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

招聘对象以及条件

1)在职教师

中学教师要求年龄一般不超过40岁,大学本科学历,5年以上工作经历,受过市、县级以上表彰,专业素质优秀、教学业绩突出。

小学教师要求年龄不超过35岁,本科以上学历,3年以上工作经历,受过市、县级以上表彰,专业基础扎实,综合素质优秀。

管理干部要求有大型学校的管理经历,经验丰富,作风务实,管理业绩突出。

欢迎具有硕士、博士学位的优秀教师加盟,高中数学、物理、化学、生物、信息技术教练优先录用,

2)应届大学毕业生

大学阶段成绩优异,至少获得一次以上奖学金,具备大学本科毕业证书和学士学位。

大学阶段担任主要岗位的学生干部和大型社团负责人,至少受过一次院级及以上表彰。

具备良好的个人素质,性格开朗活泼、演讲能力强,钢笔字、粉笔字好,普通话标准,个人才艺突出。

招聘程序和办法

1、报名地点:汉中市龙岗学校人力资源部

2、报名时所需要提供的资料:

1)本人亲笔手写的简历一份(含联系电话),近期2寸免冠彩照和6寸生活照各一张。

2)教师资格证、职称证、毕业证、身份证、普通话等级证、英语等级证、计算机等级证以及个人获奖材料原件及复印件。

3)应聘材料上注明应聘任岗位。

4)应聘材料恕不退还。

考核以及录用

1、考核形式:面试、笔试、试讲、答辩。

2、录用程序:考核——体检——报教育人事部门审核——签定合同。

联系方式

地址:陕西省汉中市大河坎龙岗东路汉中市龙岗学校人力资源部

电话:0916-5372299   13892671696

邮箱:Lgzxrlb@163.com

联系人:黄老师

网址:www.hzslgzx.com

乘车路线:汉中市乘1路公汽车到“龙岗中学”站

 

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